27家企业接受 劳动关系和谐认证复检

本报讯8日，市总工会联合市经信委、市公积金管理中心、市人力资源与社会保障局、市安监局，对新区27家企业进行了劳动关系和谐标准化认证复检。认证组对新区企业劳动关系和谐认证质量给予了肯定。

现场，各职能单位参照江苏省地方标准《劳动关系和谐企业评价规范》列出的劳动用工、工资分配、社会保险与福利、争议调处、安全生产、职工综合满意度等12个评价项目，45条评价要素，分职能对参评企业进行了复检。现场认证人员表示：严格的评价细则，有利于推进劳动关系和谐企业创建，增强衡量企业劳动关系和谐程度的客观性、公正性、合理性，促进建立规范有序、公正合理、互利共赢和谐稳定的社会主义新型劳动关系。

“从复检的情况来看，新区企业劳动关系和谐的数量在增加、质量也有了明显的提升。”市总工会民主管理部负责人王照龙分析道。

企业建立起和谐的劳动关系，职工和企业之间，职工与职工之间取得了理解和信任，日常生产生活中的产生的矛盾纠纷就可以及时得到化解。这不但对职工和企业有益，对社会的稳定也起到积极作用。

新区总工会主席张红庆表示，要继续发挥新区企业劳动关系和谐认证中的模范作用，下一步的认证工作要走进企业实地调查职工，让职工说话，倾听他们真实的声音。

（顾宗侠）